Het blijft je kindje...
Toch blijven die projecten allemaal een beetje een 'kindje' van me. Ik zie soms met weemoed hoe ze ten onder gaan door eeuwig gerommel van onkundige 'webmasters' of zelfs soms helemaal verdwijnen en dat doet dan soms toch best wel een beetje zeer. Dat is misschien niet echt een zakelijke instelling, en je wéét dat het er ooit van komt, maar zo voelt het gewoon. Op het moment dat je een project los laat, of moet laten, omdat het "klaar" is of niet meer 'rendabel' om er nog onderhoud aan te verrichten of om welke andere reden dan ook is het vergelijkbaar met je 'kindje' dat uit huis gaat. Je kunt alleen maar hopen dat de opvoeding die je de webmasters en je site hebt gegeven stand houden in de harde wereld en dat het project de vogelvlucht neemt waar iedereen tijdens de constructie zo op hoopt. Zeker de projecten waar bloed, zweet en tranen in zijn gestoken maar waar vooral vaak met liefde aan is gewerkt (dat is nerd-speak voor 'met plezier en veel zorg') blijken het vaak wel te redden en het is niet meer dan logisch dat de zoveelste 'visitekaartje op het web'-site geen duizenden bezoekers trekt; ook al hoopt meneer de visboer daar natuurlijk wel op.
Ik ben afgelopen juni bij mijn vorige werkgever, na een heel fijne periode van 2,5 jaar opgestapt. Toen ik er begon waren we met z'n vieren; de twee heren directeuren, een dame voor de administratie en ondergetekende als systeembeheerder, applicatie- en web developer. In de relatief korte tijd die ik er gewerkt heb heeft het bedrijf net als de website en software die ik daar ontwikkeld heb een enorme groei doorgemaakt; op het moment dat ik vertrok werkten er 20+ personen en werd er een behoorlijke omzet gedraaid op jaarbasis en alle grafieken vertoonden enkel en alleen maar behoorlijk stijl stijgende lijnen. Ik ben vertrokken omdat ik weer andere dingen wilde gaan doen en me wilde gaan richten op andere zaken, maar de website en vooral ook de mensen daar zijn me toch altijd wel na aan het hart gebleven. Ik kom er dan ook graag nog zo nu en dan op de koffie en het contact is nog altijd goed en leuk.
Afgelopen donderdag was de uitroeping van de Deloitte Fast 50, "een jaarlijks terugkerende verkiezing van de 50 snelstgroeiende technologiebedrijven in Nederland". En mijn oud-werkgever was daarvoor ook uitgenodigd. Er was goede hoop op een plek in de top 3 en zoals ik vanmiddag mocht vernemen hebben ze dan ook een heel verdiende tweede plaats gehaald Met een beetje geluk sta ik daar over een paar jaar ook met mijn compagnon
|
|
Boeie! |
|
|
Kluts kwijt |
Reacties
Wel weer een leuk stukje, het gevoel als zodanig is (bij mij tenminste) ook wel herkenbaar.
Al heb ik (of ex-werkgevers) nooit ergens prijzen mee gewonnen
Het zijn vooral de oudere projecten waar je zo nu en dan op terug kijkt en denkt... hoe heb ik dat durven opleveren.
Het is allemaal zeer herkenbaar voor mij. Als beginneling in kleine projectjes (al dan niet privé) zie ik zelf terug hoe het gevoel over je 'eigen' creatie kan zijn. Maar als het financieel niet haalbaar is/blijkt te zijn gaat uren werk van de projectwerknemers verloren en productiviteitverbeteringen worden nooit gebruikt.
Je bent een fijne columnist, van wie ik graag lees. En dat is nog maar je hobby.
FixedDat linkje naar IE5 gaat waarschijnlijk niet werken..
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Via deze link kun je inloggen als je al geregistreerd bent. Indien je nog geen account hebt kun je er hier één aanmaken.